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干部领导力与执行力专题研修班

2012年07月27日

培训目标
学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,以提升管理者领导和执行能力为重点,通过学习培训,使学员在管理实践中准确把握科学的认知方式和思维方式,善于运用恰当的人际沟通技巧化解冲突和矛盾,不断提高中高层管理者的领导素养和工作能力。
培训对象
各类各级党组织系统的领导干部与业务骨干;各类各级政府系统的领导干部与业务骨干;事业单位、民间组织及各街道、社区的相关干部。
培训方式
紧扣授课、研讨、案例分析等教学的基本环节,课堂讲授、互动交流、社会考察相结合,力求增强培训的针对性,使学员对领导力与执行力的内涵与提升途径形成全面的理解和把握。
课程设置
领导素养与领导力
中高层管理者的角色认知与领导艺术
增强干部的创新思维能力
执行力的培育与提升
压力管理
人际沟通艺术
危机公关